2011年07月毕业
惠州学院  本科  经济管理/旅游及酒店管理方向

具备人事主管经验及能力
2年高校接待单位、大型场馆营销、客户销售、行政助理经验；
近4年大型快消品、奢侈品、家居建材等上市企业人力资源及行政模块相关工作经验。
有外语环境工作经验，良好的粤语，普通话及潮汕话语音能力
中文导游证及驾照

2019年04月 - 2020年01月
尚品宅配/人事主管
工作内容：工作内容：
1、向总经理汇报，公司人员80-100人，独自建立人事、行政管理体系，包括人事部门岗位设置、分工、绩效考核标准等，制定相关人事行政管理制度。管理本部门员工及主持日常工作的开展。
2、负责招聘工作的开展，月度招聘目标10-15人，到岗率不低于60%
3、入职后，通过改善举措，扭转企业常年缺人，流失率较高的局面，月度流失率从22%下降为4%；优化新员工入职指引、培训流程，改变新入职员工短期内离职率高的局面。获得总经理的认可并提前转正。
4、规范行政事务管理，启用内部采购审批流程，把控日常行政费用的支出及月度汇总分析，节约成本举措的推行
5、熟悉钉钉后台管理，能独立搭建智能人事系统，负责考勤管理，人员架构设置，审批流程建立，提升企业数字化办公率，提高管理效率和管理有效性。
6、员工关系：完成员工入职到离职的定期面谈，开展试用期不合格员工的考核及面谈工作、相关劳务纠纷的谈判
7、完善人事相关流程操作，规避劳动用工风险。
8、组织开展4个店面10个部门的现场5s管理工作，对店面形象管理有较大改善
离职原因：寻求更好的发展
2016年05月 - 2019年01月
汕头大学体育园/学术交流楼/行政助理
工作内容：工作内容：
1、直接向酒店经理汇报
2、协助酒店经理进行日常管理工作，包括起草、分发、传阅相关文档文件；负责日常文件登记管理、办理及流转；对文件进行初审后提交给酒店经理审批
3、协助酒店经理组织日常会议及其他活动，有良好的会议速记技能
4、协助酒店经理招聘关键岗位的团队成员
5、接待来访客人，联系汕头大学及广东以色列理工学院各校内单位及相关政府部门、外部合作伙伴
6、担任酒店办公室与其他部门的联络人与协调人，确保所有在体育园内的活动/演出顺利开展
7、协助完成校内外各项大型接待。如校董会期间的住宿、餐饮、会议接待安排。四次参加汕头大学及广东以色列理工学院校董会/毕业典礼的接待，顺利接待以李嘉诚先生为代表的国内外等重要嘉宾
行政方面
1、负责学术交流楼的预定及人事行政工作，熟悉汕头大学校内各单位的活动负责人，配合各学院老师完成重要学术会议、国内外嘉宾的接待工作
2、负责行政部日常事务，熟悉校内办公系统公文的编写及发布，完成各项报表制作及报送，办公物品申购及保管、部门预算、宿舍管理等
离职原因：企业改制
2011年11月 - 2015年05月
广东伊利乳业有限责任公司/人事专员
工作内容：人力工作：
1、负责全公司780人左右的薪酬造发、审核、指导及发放，薪酬调整的审核，定期调查社会薪资水平，保持本企业的薪酬竞争力。熟练操作和勤人力系统。
2、负责全公司的社保及公积金工作，处理工伤申报及劳动纠纷事项，依照当地社保政策达到全员参保，规避企业用工风险。处理社保月度增减及员工日常所遇的社保问题答疑，对接地税、社保局，进行社保转接、养老、工伤、生育、医保报销、社保卡申办流程等。
3、协助人事经理在招聘旺季完成日常招聘及校园招聘，熟悉招聘渠道及操作流程。熟悉企业劳动合同管理、上岗手续办理及员工档案管理。
4、负责公司年度人工成本预算的编写并上报事业部审核，沟通预算数据并按月分析预算对比，提交费用使用情况供人事部负责人及总经理参考。
5、进行全公司的考勤、休息休假制度的编写及执行，对公司的考勤情况、休假申请、加班申请等进行审核及监督。
6、依据集团各项福利制度，组织各项福利工作的开展、福利发放及改善。
7、定期进行员工关系沟通，针对员工对于企业薪资及福利待遇等满意度进行调查并改善。
行政工作：
、开展伊利集团工业旅游接待工作，完成企事业单位及消费者的参观接待工作。推广企业品牌、企业文化。
2、负责公司行政办公场所的现场工作，熟练掌握办公室现场5s标准，制定5s制度并推进5s工作的落实。
3、负责公司后勤管理，建立宿舍管理制度，包括人员入住及安全管控，合理调配住宿资源。
4、负责党工团相关事项，联络相关政府部门、负责党籍关系转接，依据假节日定期策划公司员工活动，丰富员工生活。
5、协助人事专员办理新员工上岗手续、花名册录入、劳动合同签订及归档，进行新员工入职培训，现为企业初级培训师。
6、负责行政日常事务，通过oa系统进行公文编写及发布，各项报表制作及报送，包括物品申购及保管、文书汇总、会议记录、部门预算，发布公司级通知通报等。
离职原因：回家乡发展

您好：
    我认为我能胜任这份工作的理由是：
具备人事主管经验及能力，拥有2年高校接待单位、大型场馆营销、客户销售、行政助理经验；近4年大型快消品、奢侈品、家居建材等上市企业人力资源及行政模块相关工作经验。
有管理约750人薪资、社保、福利的相关经验，熟悉劳动法，可规避企业用工风险。
曾为总人数达1200人的公司管理宿舍、行政后勤工作，熟悉行政管理现场、公文、对外接待、申购、预算等工作。
属学习、实干型的职员。善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。