大参林医药集团股份有限公司成立于1999年，中国具有影响力的药品零售连锁集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年耕耘，公司直营业务范围覆盖广东、广西、江西、河南、河北、福建、浙江、江苏、陕西、黑龙江、湖北、四川、海南、山东、重庆、辽宁等16个省份及直辖市。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市（股票代码：603233.SH），当日即成为医药零售行业市值**股。行业地位上，连续三年评选为“中国连锁药店销售额第2名企业”、“中国服务业企业 500 强”、“中国连锁药店综合实力百强企业”、“广东省百强民营企业”以及“广州市**企业”等称号。截止到2022年11月10日，全国A股上市4987家公司中，市值排名第408位。
    截止至2022年9月30日，大参林医药集团2022年前三季度实现含税营业收入约163亿元，门店数量9578家，业务规模在全国医药零售行业保持领先的优势地位，O2O 送药服务现已覆盖全国7639 家门店，建立多个医药工业创新制造基地。大参林已实现在规模化、数字化、供应链、专业化服务、自有配送体系、品牌等方面的核心竞争优势。
    目前，全集团员工超43000名，其中药学专业技术人员近20000人。大参林积极拓展院边店、DTP、门慢门特等专业化的药房，专业的服务队伍为顾客提供处方审核、健康检测、咨询指导、用药提醒、患者用药教育等专业化药事服务。
大参林作为连锁药店龙头企业，大参林以“满腔热情为人类健康服务”作为企业的使命，秉承“以尽可能低的价格提供**合格之商品，并尽**限度满足顾客需求”的经营理念和“我们是演员，顾客是评委”的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任，积极承载社会责任。

一、岗位职责：
1、经营目标制定与达成：根据公司战略，负责所辖市场经营业绩指标、年度预算的制定与分解， 并通过一定的市场策略，实现经营目标（销售额、利润额、人效及人才梯队建设等）；
2、市场规划与分析：负责所辖市场商业环境分析、店铺选址规划、市场营销活动的策划与落地执行 ；
3、营运把控与分析：负责所辖市场销售及经营的各项数据的分析，及时发现机会点，提升销售；
4、营运体系标准建设：协助集团总部门店管理部搭建营运体系标准，并落实到所辖门店；
5、团队管理与赋能：负责所辖区域人员的选、育、用、留及人才梯队建设，保证人才蓄水池的长效稳健。
二、任职要求：
1、大专以上学历，5年以上大型连锁零售公司营运管理经验，熟悉行业管理流程、营运系统；（不符合要求的请勿投）
2、思维活跃，逻辑缜密，富有创新力和创造力，有敏锐的行业洞察力 ；
3、具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神，较强的抗压能力；
4、卓越的团队管理能力，接触过30亿以上营业额为佳；
5、条理性强，能同时应对多种事件的推进。

公司福利：免费住宿、五险一金、带薪年假、年度旅游津贴、年度晋升调薪、培训资源、内购折扣等。
经理/高级经理级，需独立负责子公司运作，经验充足者也可应聘总监或总经理级。
要求接受区域内调配，不接受者请慎投。
年度14-16薪，另有年度利润分红奖及拓展奖等，奖金丰厚。