汕头市人力资源市场
个人简历 (编号:6568524) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
6568524
性        别:
年        龄:
身        高:
户        籍:
现居住地:
工作经验:
11-15年
婚姻情况:
院        校:
广州大学
主        修:
学        历:
待遇期望:
电脑水平:
熟练
英        语:
求职意向
工作职位:
机电一体化设备修理食品机械
工作地点:
汕头市
求职状态:
我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:
设备管理、设备维修、自动化行业、机械制造
培训教育
2016年01月毕业
广州大学  本科  电气工程及其自动化

2012年06月毕业
广州大学  大专  机械设计制造及自动化

技能专长
机器人编程调试、自动化设备故障处理、食品行业设备维修管理、焊接设备维护保养、团队管理
工作经历
2022年01月 - 2023年12月
汕头华乐福食品有限公司/工程设备主管
工作内容:1. 前处理、灌装车间、消洪区及包装车间的设备设施维护人员管理、专业技能培训,设备设施操作人员规范操作培训和监督。
2.负责设备台账、操作指导书文件的编制;制定和实施设备设施维修、点检、保养、改造;配件申购及加工改造处理。
3.负责新增设备设施技术要求、验收标准和安装方案制定和规划实施;关键设备的备用改造方案制定、非标生产线操作互锁改造、产线自动化升级改造。
4.负责设备设施相关问题协调、沟通处理,及时完成上级交办的其他工作任务。
离职原因:个人原因
2016年05月 - 2016年12月
沃尔沃汽车(台州)有限公司/焊装设备班长
工作内容:1.负责指导责任区域设备的维护保养,对设备进行定期检修,保养,排除隐患,确保设备开动率,保障生产计划任务的顺利完成。
2.负责带领本班组按计划完成相关维修保养任务,对设备pm/tpm的项目数据、故障数据分析和制定行动措施。
3.负责新进员工的班组教育和岗前技能培训、安全风险分析培训,定期开展安全培训及安全活动,强化安全锁管理/危险作业/带能作业;实施维修技师技能培训(供应商培训,plc、机器人、isv、激光焊、点焊、搬运、螺柱焊、涂胶机等培训),开展l1-l4等级论证及一岗多人培训。
4.开展故障模拟、维修预案制定、技能比赛等活动,提高维修技能,减少故障时间,带领团队获能技能大赛第一名。
5.协助上级领导编制设备sop、pm、tpm文件,设备台账和备件台账的管理。
6.参与现场设备的安装和调试工作,对现场大故障进行分析、处理和制定改善方案。
7.及时完成上级分配各项工作。
离职原因:个人原因
2016年04月 - 2014年05月
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司/焊装维修技师
工作内容:1. 所辖区域的设备故障处理,对所辖设备进行稼动跟进、故障抢修;设备故障后开展原因分析和改善实施,持续提高设备稳定性。
2执行责任区设备的pm/tpm,及时发现和记录设备异常和采取对策维护设备的平稳运行。
3.承担所辖产线设备维保技术钻研,梳理疑难故障,设备技术盲点知识,提升维修技能(焊点、胶泡、滚边、激光钎焊、spr质量优化等)。
4.门区产能提升,优化机器人轨迹和互锁信号,让四门内板生产节拍提升2jph。
5.指导生产班组正确操作设备和开展全员维保作业,与生产班组良好配合,达成车间各项交付和质量目标。
6.遵照团队管理规定开展业务,及时完成上级分配各项工作,支持车间各项业务目标的达成。
离职原因:个人原因
2012年07月 - 2014年04月
长安标致雪铁龙汽车有限公司/焊装维修技师
工作内容:1.所辖区域的设备故障处理,对所辖设备进行稼动跟进、故障抢修;设备故障后开展原因分析和改善实施,持续提高设备稳定性。
2执行责任区设备的pm/tpm,及时发现和记录设备异常和采取对策维护设备的平稳运行。
3.承担所辖产线设备维保技术钻研,梳理疑难故障,设备技术盲点知识,提升维修技能(焊点、胶泡、滚边、激光焊、铆接质量优化等)。
4.指导生产班组正确操作设备和开展全员维保作业;与生产班组良好配合,达成车间各项交付和质量目标。
5.参与现场设备的安装和调试工作。
6.遵照团队管理规定开展业务,及时完成上级分配各项工作,支持车间各项业务目标的达成。
离职原因:个人原因
自我评价
有丰富的整车制造经验,熟悉车身车间的设备工艺流程和设备运营管理,有较强的设备维修 能力和团队管理能力。个人精通ABB/FANUC机器人、 SCA涂胶机、 ISV、 SPR、弧焊、螺柱焊、激光钎焊/熔焊/切割、等新的工艺及设备,有较强的维修能力, 熟悉了解博途软件及现场应用。态度、执行力、技术是做为设备人的关键所在,这也是我个人开展工作所秉持和坚守的。

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简历完善度 88%
[ 最近登录时间:2024-04-17 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
11-15年
面议
11-15年
面议
11-15年
面议
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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