百城招聘连锁机构致力于筑造一个互联网人力资源服务平台，自2005年在广东汕头诞生后，百城人秉承着“以人为本，开拓创新；诚实守信，用户至上”的经营理念，形成一支集产品研发、市场营销、客户服务、管理培训为一体的服务团队，在产品创新和市场开拓上走在行业的前端。截止至2020年，平台主营的网络招聘业务已覆盖了53个城市地区，分布广东、广西、湖北、福建、江苏、浙江、山东、四川、内蒙古、海南、黑龙江等多个省份，服务了企业用户和求职者，通过线上及线下多种服务方式帮助一千多万求职者顺利走上工作岗位。
    我们立志以“筑造中国人力资源服务平台”作为发展愿景，努力实现100所人力资源丰富、就业需求旺盛的城市建立起本地化的服务团队，以现代连锁标准化运作体系和复合型管理人才培养建设体系，实现“百城百站”的发展战略目标。

岗位职责：
1、负责公司APP及后台需求的调研、整理分级，需求分析和需求池的搭建，编写APP更新日志、PRD、MRD等，并对交付结果进行不断改进；
2、通过流程跟踪与数据分析，挖掘产品设计中的问题与痛点，提出优化解决方案；
3、从用户/平台角度出发，挖掘用户全生命周期服务场景，结合公司优势，打造招聘全流程闭环；
4、负责竞品研究，编写竞品分析文档。

【任职条件】：
1、本科及以上学历；
2、掌握产品设计基本理论、流程、技术以及相关工具的使用，例如Axure、xmind、visio；
2、具有前后端产品整体设计工作经验，负责过完整的业务流程（包含用户侧、平台侧）设计与实施，如有会员体系，包含但不限于积分、权益类的产品规划更佳；
3、良好的独立思考和数据分析能力，具备人力资源网聘领域业务经验者优先；
4、有敏锐的产品嗅觉、良好的沟通能力、影响力，对技术有较好的理解力、强悍的逻辑思考能力、良好的团队协作能力；
5、有完善的产品思维，有方法论，热爱产品，愿意跟团队一起成长。