岗位主要职责：
1 、全面管理：全面管理店铺的日常运营，确保业务指标的达成。
2 、销售管理：制定并执行销售策略，提升店铺销售额和利润率。
3 、商品管理：管理商品采购、陈列和库存，保证商品质量和供应，确保商品和食品饮品的安全和新鲜。
4 、人员管理：领导并发展团队，包括招聘、培训、指导和绩效评估。
5 、客户服务：制定并执行客户服务标准，提供卓越的顾客服务，处理顾客反馈和投诉，确保客户满意度。
6、财务管理：监督店铺的财务管理，包括预算制定、成本控制和收入分析。
7、安全卫生管理：维护店铺环境的卫生和安全标准。
8、健康养生知识宣传：宣传中药文化和健康养生知识，提升顾客认知度。
9、店铺形象维护：维护店铺形象，提升品牌知名度和美誉度。
岗位任职要求：年龄：28-40周岁
1.   医药类、管理学类、零售经营类相关专业大专及以上学历；
2、 3年以上餐饮店、茶饮店的工作经验，经历过门店0-1的过程，会自己制作茶饮；
3、有较强的门店管理实务经验与业务技能，擅长运用数据分析，提升零售店经营服务水平及改善内部管理流程；
4、有较好的组织、协调、沟通、执行、抗压、团队管理能力，逻辑思维清晰，目标感强，具有进取心及一定经营意识；