任职条件
① 3年以上销售经验，1年以上销售管理经验；
② 能够建立完善部门规章制度、业务流程；
③ 具备必要的计划、组织、领导、控制等管理能力，掌握并熟练应用目标制定、任务分解、团队建设、有效沟通、激励、商务谈判等基础管理技巧；
④ 具备岗位必须的商品销售、财务知识、项目管理、安全管理等知识；
⑤    面试、考核、培训、日常管理、团队建设和梯队培养等方面都能熟练应用。

工作职责
①    执行公司经营政策，安全开展销售活动，丰富商品结构，做好维护渠道，加强成本和损耗控制，完成公司销售任务和毛利率指标。
②    实施制度化、流程化、规范化管理，提高部门整体工作效率。

录用员工享有以下福利;
1、公司为员工购买五险一金
2、每周工作40小时，周休1天
3、享有高温补贴、旺季补贴等多种福利
4、员工享有年假、婚假、产假……各类法定假日