广东邦纳玩具有限公司

岗位责职：
1.根据公司的实际情况、发展战略和经营计划，拟定公司的人力资源规划以及行政制度的规范，落实各项计划的实施；
2.负责制定公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 
3.负责建立、健全人力资源、 行政管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展模块等体系的建设），完善人力资源管理、行政管理制度，控制人力资源成本及行政管理成本；
4.统筹、创建合理的人才引进、开发、培养系统，保障公司高、精、尖人才储备，保障中层以上岗位的人才培养，实现人才梯度的良性循环；
5.协调指挥各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保人力资源的合理使用；
6.负责公司的整体企业文化建设；

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上人力资源管理工作经验，四年以上人力资源总监或经理的工作经验；
3、精通六大模块；熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
4、具备战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的经验；

薪酬福利： 
1、薪资：基本工资+岗位工资+职级工资+各项补贴+年终奖  
2、福利补贴：手机补贴、车油补贴、高温补贴等  
3、保险：五险+商业意外保险  
4、工作时长：标准工时：40H/周；周一-周五：7小时/天，周六：5小时/天
5、假期：法定节假日，带薪年假、孕假、陪产假、哺乳假、病假  
6、食宿：企业提供免费午餐、空调房住宿  
7、晋升：每年2次（1月份、7月份）晋升考评（奖金+职位晋升）；每季度1次晋升自荐  
8、培训：多方式的培训机制、内/外讲师授课、企业游学、沙龙聚场、网络学习、拓展训练等优质培训机会  
9、礼品 春节、元宵节、女神节、母亲节、父亲节、端午节、中秋节、男神节节日礼品，生日礼品等  
10、活动：团队建设：新春联欢会、迎新启动会、邦季旅游、邦师评晋级赛、邦达人专业赛；传统文化：元宵节、端午节、中秋博饼节、冬至节  
11、慰问：员工结婚庆贺金、生育庆贺金、疾病慰问、丧事慰问金等 

联系方式：18025570289（有意向者，可添加微信同号）