广东百城人才网络股份有限公司

岗位职责：
1. 团队组建：负责候选人的复试选拔工作，快速组建新人团队；
2. 入职培训：负责涵盖行业知识、公司产品、电话营销技巧、现场谈单技巧等专业知识的培训；
3. 技能提升：通过模拟实战，电话录音，陪访等方式，不断提升员工的业务开拓技能；
4. 团队管理：负责团队日常的管理、团队氛围的营造，员工心态的疏导等，保证团队成员的稳定，；
5. 目标管理：根据新人的能力，设定业绩目标，监督目标的执行，保障目标的完成等。

任职要求：
1. 大专以上学历；
2. 具有1年以上通过电话营销方式开拓客户的销售经验；
3. 具有2年以上销售团队管理及培训经验；
4. 具有非常强的目标感、良好的沟通能力及高效的执行力；
5. 对销售团队管理有独到的方法，能够调动团队工作氛围；
6. 有创新精神，责任心强，具有很强的职业道德。

薪资福利：
1.   周一至周五标准工作时间7.5小时，双休，法定节假日固定休息；
2.   购买五险，各种旅游、活动福利及年假；
3.   薪资水平：基本工资+绩效工资+团队业绩提成+餐补+全勤奖；
4.   平等的发展平台及晋升机会；
5.   涵盖专业、业务、生活等各种培训。