宏杰内衣股份有限公司

职责描述：
1、 负责统筹管理事业部培训工作，培训体系的开发打造，建立店长类培训，代理商培训各层级体系。制定各类管理制度，组建打造及管理培训团队；
2、 负责组建及完善公司培训体系CTTO（课程、师资、教材、运作体系）等；
3、 负责巡店及现场指导和培训，协助提升销售业绩。
4、 对区域工作进行监督、跟进及效果评估。

任职要求：
1、
2、年龄：25-35岁
3、学历及职业资格：大专以上学历
4、工作经验：3年以上工作经验，有内衣、服装行业工作经验者优先考虑。较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
5、知识技能：沟通表达能力、文字表达能力、培训技能。
6、能力与素质：性格活泼开朗、善于沟通，有较强口头表达能力；工作态度积极、工作责任心强；抗压能力强、对工作充满激情；能适应出差。