烘焙1号

岗位职责：
1、负责招聘信息的起草与发布；
2、负责简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；
4、优化招聘流程，定期统计招聘数据；
5、招聘渠道（开发、维护）管理；
6、根据各部门需求，按时按量完成人员招聘工作；
岗位要求：
1、23-35岁，大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2、熟悉招聘流程及招聘渠道，能熟练使用办公软件；
3、工作认真细致、积极主动，有良好的执行力与职业素养；
4、具有较强的应变能力及抗压能力；
5、有两年以上人事相关工作经验；