广东得源能源物流发展股份有限公司

待遇：10000-15000元，岗位要求 1.全日制本科及以上学历，心理学、管理学、人力资源管理等相关专业，硕士研究生优先、工科背景优先； 2.至少8年以上人力资源工作经验，其中管理开发经验不少于3年，有上市公司制造业或零售业人力资源管理工作经验者优先；3.具备人力资源各模块的知识储备和综合管理能力，尤其是有绩效薪酬激励机制建设/职级管理/胜任力素质模型建立等项目经验者优先；4.了解人力资源发展趋势，能接受新事物、新工具，并结合公司实际不断进行改进；5.思维敏捷，有一定的组织敏感度，具有较强的组织、协调、沟通和分析问题、解决问题的能力； 6.逻辑性强，系统思维好，有规划能力优先； 7.有较强的心理承受能力及抗压能力，愿意接受高挑战。