宏杰内衣股份有限公司

大专以上文化程度，3年以上工作经验，提供住宿，待遇：5000-7000元，一、岗位职责：1、根据公司的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、把控简历筛选、初试、复试、录用等环节，合理推进招聘进度；3、挖掘招聘职位需求，提供高效的招聘解决方案，建立公司关键岗位储备人才库，具备及时解决批量性需求职位的能力；4、开拓、维护招聘渠道，包括网络、招聘会、校园招聘、劳务市场等，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求并进行有效管理；5、定期做好招聘效果分析，编制分析报告，优化招聘流程，不断改进招聘体系。