广东金航国际物流有限公司

大专以上文化程度，3年以上工作经验，待遇：4000-5000元，【岗位职责】1、负责人力资源模块如招聘配置、绩效管理、培训体系建设、员工关系及团队激励及等的执行落地。2、深入理解业务部的核心逻辑和管理要求，下沉到业务部门跟进业务线的业务拓展及数据集成汇报、通过管理工具协助促进业务目标达成；3、根据公司经营目标，负责跟进核实岗位绩效目标及达成数据的考核管理，完善推行对业务部门的绩效管理机制；4、负责汇总、核实、管控、分析、输出业务工作数据，并提供专业性建议或可落地的解决方案，致力于提高组织人力效能；5、接受服从公司管理安排，完成领导交办的其他工作。