广东万事通航空地勤服务有限公司

任职条件：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历；
2、1年以上企业招聘工作经验，熟悉国家相关法律法规，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法和工具，一定的招聘经验及技巧；
3、熟练office办公软件，一定的PS、CAD等图片处理软件的使用； 
4、一定的的文字功底，有较强的语言组织能力和公文写作能力； 
5、具备良好的沟通应变能力、协调能力、亲和力，能承受工作压力；
6、有良好的敬业精神、创新意识工作主动，有责任感及团队合作意识。

工作内容：
1、编辑并在各渠道发布岗位招聘信息，人才系统的录入与维护，部门相关公文的编写； 
2、电话邀约面试、面试接待与组织面试等；
3、招聘渠道拓展，市场岗位信息情况收集；
4、参加各类招聘会。