汕头市亮彩新材料科技有限公司

、具有生产型企业3年以上管理经验。
2、熟悉人力资源六大模块。
3、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量。
4、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改。
5、负责公司员工招聘面试工作，按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘及后勤管理。
6、负责公司的行政管理制度的执行和检查监督。
7、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
8、组织制定公司工作发展规划、计划与预算方案
9、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证件。
10、起草及归档相关文件。
11、组织好来客接待和相关的外联工作。
12、主持部门的建设工作。
13、协调公司的内部行政人事等工作。
14、对控制成本的方法提出建议。
15、具有较强的计划能力和执行力、工作条理性强、思路清晰、责任心强、诚实正直、团队精神和亲和力。

上班时间为：8:30-18:00