汕头市兄弟化学品有限公司

大专以上学历，人力资源或行政管理专业，良好的沟通能力和执行力，能独立处理一般性人事行政事务。
岗位职责
1. 负责应聘人员简历的筛选，应聘人员的初步审核，复试安排；
2. 负责员工入离职、员工异动、劳动合同、工人保险变更等各项劳动人事手续的办理；
3. 负责员工福利待遇的管理和维护，包括员工旅游、生日等；
4. 做好新员工及公司的双向了解工作（引导新入职员工了解、熟悉公司制度和环境，进行新员工家访，了解新入职员工家庭基本情况）；
5. 负责公司考勤管理，及时处理异常情况；
6. 协助办公室处理其他日常行政事务；
7. 上级交代的其他各项工作。
任职资格
1.大专及以上学历，熟悉企业人力资源管理制度和国家相关法律法规，人力资源管理理论知识扎实，具备一定的实务操作能力；
2.具有人力资源管理相关从业证书可优先考虑；
3.性格开朗，亲和力强，品行正直，良好的情绪调节和控制能力；
4.有较好的分析判断洞察力，处事灵活，有较强的人际交往能力和口头及书面表达能力；
5.工作细致认真，谨慎细心，责任心、原则性强。

福利待遇：
1、基本工资+绩效+年终奖；
2、公费培训；
3、公司为员工购买五险（养老、工伤、生育、和医疗保险等社会保险）；
4、带薪年假、旅游假、男员工护理假、丧假、探亲假、婚假、法定假日等；
5、贺仪与奠仪；
6、过节费公司在法定节日或公司纪念日发放贺金或贺礼；
7、健康检查：公司每两年出资为工作满一年的员工进行身体健康检查；
8、员工活动：公司不定期举行各种员工活动。