汕头市人力资源协会

人力资源开发，2名
1.大专以上学历。
2.在人员招募、筛选、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4.有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
5.具有良好的的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
6.具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
8.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；