广东新龙新服饰有限公司

岗位描述：
1、协助设计总监管理产品研发部日常工作，分配产品研发部各项工作任务；
2、组织、发起产品研发部相关会议，定期组织产品研发部市场调研并完成调研报告；
3、通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等；
4、针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查，以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告；
5、结合市场调查结果和流行资讯，与副总经理共同确定产品研发主题和研发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书；
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受副总经理的总体控制和建议；
7、负责跟踪开发进度，确保订货会按时，按量，保证品质的顺利进行；   
8、负责设计总监公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

职位要求：
1、有女装品牌设计5-8年以上的工作经验、具有产品开发与创新的能力；   
2、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，独到的设计思路；
3、具有资深的买手经验和组织协调能力，表达能力清晰，对服装整体搭配有较好的感觉；
4、能熟练应用photoshop、coreldraw、等专业设计软件；
5、工作认真负责，沟通能力强，吃苦耐劳，责任心强；
6、适应出差。
联系我时，请说是在人力资源网上看到的，谢谢！