汕头中合林达汽车销售服务有限公司

（人力资源方面）
- 协助管理团队，支持企业文化建立
- 负责招聘、培训、调动、考核、转正等各项人力资源具体工作
- 负责经销商员工人事信息管理，以及员工档案的维护
- 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程和考勤结算
- 负责薪酬计算、发放，以及员工社保福利等的办理
- 负责制定和分析各类人事统计报表
- 协助上级推行经销商各类规章制度，监督员工执行情况
- 帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助策划员工各类活动
（行政方面）
- 负责公司的行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境
- 负责公司的环境卫生管理、绿化管理等综合事务工作
- 负责公司资产管理、劳保用品等的管理工作
- 统计办公用品的购买、管理和发放工作
- 全面负责公司守卫管理工作，包括安排守卫值班、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全
- 负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威
- 负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全
- 负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅
岗位基本要求：
- 具有科大专及以上学历
- 1年以上行政、人事工作经验优先考虑
- 人力资源管理相关专业
- 具有五星酒店服务理念
- 熟悉国家相关劳动法律、法规
- 熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
- 能熟练操作office办公软件，WORD、EXCEL、PPT等
- 较强的文字撰写能力
联系我时，请说是在汕头招聘网上看到的，谢谢！