汕头市顺丰速运有限公司

岗位职责：
1、分析用人部门招聘需求，参与制定年度招聘规划并组织实施；
2、实施招聘笔试、面试，参与招聘工具开发，确保招聘质量的有效达成；
3、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；
4、搜寻人才，建立外部人才简历储备库，并定期维护和更新；
5、维护现有招聘渠道，不断开拓和优化新的招聘渠道；

任职要求：
1、大专或以上学历，2年以上招聘岗位工作经验，人力资源专业优先考虑；
2、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧；
3、能熟练使用EXCEL\PPT、易企秀等软件；
4、能适应短期出差招聘（潮汕四市）。
温馨提示：顺丰集团及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。