汕头市顺丰速运有限公司

岗位职责：
1、组织在职员工培训；
2、地区管理岗位人才选拨及培养；
3、编制员工培训课件，配合完成地区讲师队伍的组建、提升；
4、针对公司当前的人才结构进行分析，并制定人才规划；
5、根据上级组织的要求开展人才梯队搭建、回顾、完善；
6、掌握并了解公司各项晋级管理，各岗位全流程管理；
任职要求：
1、本科学历，人力资源专业优先考虑、2年以上相关岗位工作经验；
3、具有精益化思维，有系统的人才培训理论、方案及相关工作经验；
4、能熟练使用EXCEL\PPT、易企秀等软件。
温馨提示：顺丰集团及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。